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劳保用品有哪些017社保卡有哪些作用

2019-05-10 15:08:00 | 来源: 网络

1 : 2017社保卡有哪些作用

在我国参保社会保险的人员都会具有由劳动保障部发放的中华人民共和国社会保障卡,简称中国社保卡,老百姓都知道社保卡在救治时可使用,对社保卡其他的功能却不是很清楚,那末社保卡都哪些类型?社保卡有什么用?下面就是为大家整理的2017社保卡有哪些作用的经验,希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!

社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡计划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。下面来为大家介绍社保卡的作用。

1、可当身份证使用

社保卡可当身份证使用,这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资历认证等业务办理的身份凭证。

2、可当银行卡使用

目前的社保卡是1卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户。相当于1卡两用,既是1张社会保障卡,也是1张银行借记卡,具有现金存取、转账、消费金融等服务,使用更加方便。由于采取了芯片技术,新社保卡的安全性也更强。只是,只限在境内使用,目前暂不支持贷记功能,但是省内跨行取现免费。

3、社保卡不等于医保卡

首先要声明的是,社保卡不等于医保卡。社保卡早启用的是医保功能,因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实,医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的1项,以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。

4、可缴纳领取养老金

社会保障卡加载金融功能后,人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的利用,逐渐将触及个人缴费、支付的各项业务,包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取和医疗费用即时结算后的费用支付等。

5、可办理出国业务

社保卡除救治等基本功能,还能申请出国。据相干部门介绍,政务类利用事项也会纳入,触及人社、民政、公安、卫生、公积金等利用事项,具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。

6、可申领各种保险金

当下,有关机构将养老金、失业保险金、生育补助、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户,参保人员是能够到对应的银行点支取、转账或直接进行购物消费的哦!

7、可办理各种人力资源业务

小小的社保卡,可以在你事业中发挥大作用。求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资历鉴定,和参加政府经费补贴的职业培训项目,这些事情千万别忽视了。

8、可查询公积金、还房贷

拿着社保卡,可在相应银行营业点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额,还可以通过输入卡号在站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。

9、可定点买药刷卡

大家可能生大病了,去医院了,才想到使用社保卡,其实那只是功能的1小部份。不是只有生大病、动手术才会用到社保卡,平时感冒、发热、上火、胃痛等小病,都可以使用社保卡,到指定可用社保卡的药店购买处方药和非处方药。

10、可用支付宝刷社保卡付医药费

这个功能很多人都容易疏忽,只需打开支付宝app界面,点击城市服务-电子社保卡-添加社保卡,再打开智慧医院,挂号、预约取号、缴费所有1切都能轻松实现。

11、刷卡消费 代发工资

你是否是很头疼每换1家单位,就得重新办理1张工资卡,手里67张卡想一想也是醉了。现在有些企业就学聪明了,直接把工资发到社保卡的金融账户里,省去了多卡的麻烦。

12、签约社区门诊

在有些城市,本着就近方便的原则,持卡人与社区卫生服务中心签约,签约后可享受医保门诊兼顾待遇。

13、救治和费用结算

目前,用这1张社保卡,可在1些城市1些医院进行挂号、救治和费用结算1卡通。预计未来,全国很多医疗机构经联调试、上线运行后,患者使用本人的社保卡,可以在所有医疗机构进行挂号、救治和费用结算。

14、未来可实现102项利用

依照计划,未来的社保卡将可以实现102项利用,人们拿着社保卡就能够实现电子凭证、信息记录、自助查询、就诊结算、缴费和待遇领取、金融支付等6大方面的功能利用。

通过上述介绍为大家解答了社保卡有什么用的问题,小小的1张社保卡居然有如此多的用处,所以说社保卡具有和身份证同等的重要地位,并且也记录了许多个人信息,所以大家务必要妥善保管,公道利用,避免给不法分子可乘之机。

2 : 劳保用品有哪些

劳保用品有哪些

时间:⑵4 00:04来源: 作者:劳保鞋 劳动保护用品依照防护部位分为9类:

(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、御寒和竹藤的安全帽。

(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用处分为防尘、防毒、供养3类,按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,避免外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜和防X射线、防化学、防尘等眼护具。

(4)听力护具。长时间在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔3类。

(5)防护鞋(劳保鞋)。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

(6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和1般作业服两类。

(8)防坠落具。用于避免坠落事故产生。主要有安全带、安全绳和安全。

(9)护肤用品。是用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

3 : 交社保有哪些作用

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病和死亡等社会风险,实现社会安全,而强迫社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。下面我们就来了解1下交社保的作用吧,欢迎大家浏览。

交社保有哪些作用

交的额度

养老保险:单位每月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病兼顾(大病兼顾主要管住院这块);

住房公积金:单位每月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己1分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己1分钱也不要缴;

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应当是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每月为你缴纳的社保比例应当是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

基数(就是百分笔所乘的数)每个城市有自己的基数与基数,你的工资落到之间就以你的工资为基数,每一年都会变。

生效期

养老保险:退休前交足15年,毕生享受。

医疗保险:交足1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后毕生享受。

住房公积金:交了就生效。

失业险:失业保险,这个也是要你交满1年才能享受。

工伤险:用户不用处理。

生育险:公司交1年。

受益方法

养老保险:每一个月:返还之日基数X20%,自己的养老保险账户分10年还。

医疗保险:报销举例:

如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市的3级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用1共花了5000元,那末报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销400086%=3440元,你个人只要付400014%=560元就能够了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就能够了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。

住房公积金

这么说吧,如果你每月为公积金交200块,那末公司每月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你1辈子交了5万,那你帐户上就是10万了。

公积金可以用来买房子,还贷款,装修甚么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也能够从公积金里付。

如果你1直不用这钱,退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧。

工伤保险

如果在工作的时候或上下班的时候出了甚么事,这个险就用得上了。但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,致使自己没法享受工伤保险,这是很惋惜的。

如果你下班的时候被车撞了,那你应当赶快报警,让警察来调查记录并拍照收集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就能够拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随意让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下1般不会被采用为工伤的。

工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书和你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了1个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,也不要超过1个月,否则会很麻烦很麻烦。

生育保险

如果是女人申受益:检查费+住院费用+4个月X基数。

如果是男人申受益(男人的妻子生育):检查费+住院费/2。

失业保险

失业保险,这个也是要你交满1年才能享受,1般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但1辈子多拿24个月.举例说明好了:

如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司解雇了,那你可让公司给你拿2个月的失业保险,如果这1年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月少可以拿到800多块钱,或你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话,那你也能够在离开公司之前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或公司解雇,你都可以依照1年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,1告1个准。

但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险,只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到1分钱。

4 : 劳保用品有哪些

劳保用品是安全生产的1道防护线,在劳动中给予劳动者安全保障的1种物品,那么劳保用品有哪些呢,下面来为大家逐一盘点,欢迎大家浏览。

劳保用品有哪些   头部防护

头部防护是指避免从2m~3m以上高处坠落时对头部酿成的伤害,和平常工作中对头部的伤害,主要产品有安全帽,安全头盔。按材质分为玻璃钢安全帽,ABS安全帽,PE安全帽。

眼部防护

用以保护作业人员的眼睛、脸部,避免外来伤害。分为焊接用防护眼镜、炉窑用防护眼镜、防冲击防护眼镜、微波防护眼镜、激光防护镜和防X射线、防化学、防尘等防护眼镜。

听力防护

是指长时间在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时遭到的伤害的防护。

听力护具有耳塞、耳罩和帽盔3类。

听力保护系列产品有:低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。

手部防护

手部保护是指在工作中保护手部免受伤害,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、耐高温手套、防割手套等。和由金佰利等专业公司利用技术生产的丁腈手套。

身体防护

用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。主要分为特殊防护服和1般作业服两类。

防坠落具

用于避免坠落事故产生。主要有安全带、安全绳和安全。

5 : 劳保用品具体是指哪些产品?

您好,在这里我给您解释1下什么是劳保用品,指保护劳动者在生产进程中的人身安全与健康所必备的1种防御性设备,对减少职业危害起着相当重要的作用。仪器仪表有面罩,呼吸器,防火防化服等劳保用品。特种劳保用品具有以下条件

(1),特种劳动防护用品有3证。即:生产许可证(现改成安全标志证)、产品合格证、安全鉴定.

(2),以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:

1、头部护具类:

安全帽

2、呼吸护具类:

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

3、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

4、眼(面)护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

5、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

6、防坠落护具类

安全带 安全 密目式安全立

1般防护用品主要有:

棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。

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